云南中測計量股份有限公司是一家專業從事計量校準服務的獨立法人企業，公司成立于2018年，本次申請的認可項目覆蓋幾何量、熱學、力學、電磁學、化學、時間頻率、機動車專用儀器、建筑交通專用儀器醫學等9個校準領域。公司立足“持續改進、高效服務、行為公正、專業精準 ”的質量方針，嚴格按照管理體系運行，執行有關標準和規范。

對于計量機構來說重要的莫過于計量儀器的不斷跟新換代，測量儀器的好壞直接影響著測量數據的有效性，同時，好的測量儀器能夠更好的檢測出問題，也能為測量人員節省很多的時間，一方面是對技術人員的解放，更重要的是減少了錯誤的頻率，提高了準確度。另一方面也在很大程度上提高了各產品的質量問題，會在很大程度上提高了使用的安全性，會帶給人們更舒適的生活環境。測量儀器性能的好壞，也是十分關鍵的因素。計量機構應該關注儀器的使用，在儀器使用過程中加強對儀器的更新換代，對于儀器要進行定期或不定期的檢驗，在檢驗的過程中一旦發現問題就進行及時的改正。盡可能的避免不必要的失誤。

家有關部門要在計量器具上多花精力，做到計量器具能及時更新。

儀器測量機構管理制度不完善

儀器計量機構對儀器計量有效性的管理嚴重不當，但總體原因是計量機構管理制度不健全，這是一個單位發展的主要基礎。計量機構管理具有代表性，計量管理混亂，沒有專業管理人員，也沒有相應的管理制度。這是一個機構害怕的問題，但對于計量機構來說還不夠。更重要的是，在監測測量的過程中，有一個有效的監督系統可以非常好。不完善的管理制度給計量機構帶來了嚴重的內部不和諧，使得內部管理和儀器測量人員沒有明確的分工，遇到問題時推卸責任，沒有形成良好的檢查制度。如果一個環節出現了問題，可以很快發現問題并加以糾正。

儀器、計量機構職責分工不明確的

對于儀器和測量機構，要制定明確的分工表，任務和責任要落實到人，出現問題及時解決。由于分工中沒有明確的目標，將原本簡單的工作復雜化，是對精力和時間的浪費，嚴重阻礙了測量有效性的發展，也在一定程度上阻礙了測量機構的發展。明確合理的分工是有序工作的基礎和前提。企業計量器具管理一旦出現疏漏，就會造成意想不到的損失。會給計量機構帶來嚴重損失，也是不負責任的表現。儀器測量機構的發展不僅取決于內部人員和儀器的準確性，還取決于合理明確的分工體系。在此基礎上，要強化工作人員的責任感，計量人員之間要進行有效的分工合作，從而提高計量機構的公信力。